2023년 장교 부사관 월급 봉급표 총정리

2023년 장교 부사관 월급 봉급표 총정리

 

장교와 부사관 군인의 급여는기본급과 각종 수당으로 구성됩니다.

 

수당의 종류는 정근수당, 성과상여금, 시간 외 근무수당, 가족수당, 주택수당, 육아휴직수당, 명절휴가비, 직급보조비, 연가보상비, 특수지 근무수당, 정액급식비 등이 있습니다.

 

 

 

2023년 장교 부사관 군인 월급 기본급

장교와 준위, 부사관은 인사혁신처에서 제공하는 봉급표를 기준으로 호봉별로 지급합니다.

 

2023년 공무원 봉급 인상률을 1.7%로 2014년과 동일한 인상률로 지난 10년간 평균 인상률 2.5%보다 낮은 수준입니다.

 

 

 

2023년 장교 봉급표

육군사관학교, 3사관학교, 학군단 등 소위로 임관하면 1호봉 1,785,300원을 지급받습니다. 

 

장교 봉급표

 

2023년 부사관 봉급표

하사관으로 임관하면 1,770,800원부터 시작하고, 부사관의 꽃이라고 할 수 있는 준위 1호봉은 2,328,500원으로 시작합니다.

 

부사관 1~12호봉

 

부사관 최고 계급은 원사인데요. 계급상으로는 소위보다 낮지만 부사관과 장교 체계가 나눠져있기에 장교가 무조건 부사관보다 우월한것은 아닙니다.

 

 

2023년 인사혁신처의 군인 봉급표에 따르면 원사 1호봉이 3,265,400원으로부터 시작하는데, 이는 소령 1호봉 보다 조금 더 높은 수준입니다.(소령 1호봉 3,095,700원)

 

부사관 13~27호봉

 

본인의 지원에 의하지 않고 임용된 하사의 경우 1,000,000원을 지급받습니다.

 

 

 

2023년 장교 부사관 군인 월급 수당

장교 및 부사관의 경우 기본급 외에 지급되는 수당이 일반 행정직 공무원보다 많습니다.

 

기본적으로 설날과 추석에 지급되는 명절휴가비가 연 2회 기본급의 60%가 지급되고, 정근수당이 1년에 2회 기본급의 0~50%가 지급됩니다. 이는 모든 공무원에게 공통적으로 적용됩니다.

 

 

정근수당

매년 1월과 7월에 지급되는 것으로 1월 1일 군인 신분이어야 하고, 전년 7월 1일 ~ 12월 31일까지 1개월 이상 급여를 지급한 경우 해당됩니다.

 

정근수당 지급액

1년 미만	미지급
2년 미만	월봉급액의  5%
3년 미만	월봉급액의  10%
4년 미만	월봉급액의  15%
5년 미만	월봉급액의  20%
6년 미만	월봉급액의  25%
7년 미만	월봉급액의  30%
8년 미만	월봉급액의  35%
9년 미만	월봉급액의  40%
10년 미만	월봉급액의  45%
10년 이상	월봉급액의  50%

 

정근수당 가산금

근무연수에 따라 정근수당 외에 정근수당 가산금이 지급됩니다. 이는 5년 이상 근무할 경우 월 5만 원~13만 원까지 지급됩니다.

 

5년 이상 10년 미만	5만원
10년 이상 15년 미만	6만원
15년 이상 20년 미만	8만원
20년 이상	10만원

 

추가 가산금

근무연수 20년 ~ 25년까지 지급되는 것으로 월 1만 원을 추가 지급하고, 25년 이상이라면 월 3만 원을 추가로 지급합니다.

 

다만,

강등이나 정직, 감봉, 직위해제 등 봉급이 감액되는 경우 정근수당 가산금도 감액되어 지급합니다.

 

 

성과상여금

1년간 업무 실적을 평가하여 4등급(S, A, B, C)으로 구분하여 상여금을 차등 지급합니다.

 

 

시간 외 수당

근무시간 외에 업무를 했을 때 초과근무수당이 지급됩니다.

 

이는 하사부터 대위까지 대상이고, 소령 이상은 관리자로 초과근무수당 대신 관리업무수당을 지급합니다.

 

초과근무수당은 1일 4시간, 1개월 57시간을 초과할 수 없습니다.

 

 

가족수당

부양가족 수에 따라 지급되는 수당입니다. 

배우자 월 4만 원,

첫째 자녀 월 3만 원,

둘째 자녀 월 76만 원,

셋째 자녀 이상 월 11만 원 지급합니다.

 

 

주택수당

군인 및 재외 공무원에게 지급되는 수당입니다.

단, 근무기간이 3년 미만인 소위, 중위, 하사는 지급이 안됩니다.

 

3년 이상 되면 주택수당이 매월 8만 원까지 지급되고 중령까지 지급합니다.

(군 관사나 군 아파트에 거주하면 지급대상에서 제외됩니다.)

 

 

육아휴직수당

육아를 위해 휴직한 경우 받는 수당입니다.

 

 

명절휴가비

명절이 포함된 월에 지급하는 것으로 기본급의 60% 연 2회 지급합니다.

 

 

직급보조비

직급 보조비는 업무를 수행하는데 필요한 비용을 보전하기 위해 지급하는 것으로 월 135,000원~750,000만 원까지 지급합니다.

 

 

연가보상비

매년 연가를 사용하지 못했을 때 받는 수당으로 계산 공식을 아래와 같습니다.

 

연가보상비 공식 = 기본급 x 86% / 30x 남은 연가 일수

 

 

특수 근무수당

도서, 벽지, 특수기관 근무자의 경우 월 3~6만 원 지급합니다.

 

 

정액급식비

점심 식대로 월 14만 원 지급합니다.

 

2023년 공무원 수당 인상 4가지 알아보기