2024 교사 봉급표(유치원 초등학교 중학교 고등학교 교원)
교사 봉급은 기본급과 각종 수당을 포함합니다.
수당에는 정근수당, 정근수당 가산금, 정액급식비, 교직수당, 가족수당, 시간 외 근무수당, 교원연구비 등 여러가지 수당 체계가 있고, 각종 공제비를 제외 후 매월 지급합니다.
공제비로는 소득세와 주민세가 공제되고, 일반기여금(연금)과 건강보험, 노인장기요양보험, 교직원공제회비, 기타 공제비가 있습니다.
2024년 공무원 봉급표ㅣ일반직 공안직 우정직 교원
2024년 공무원 봉급표ㅣ일반직 공안직 우정직 교원 2024년 공무원 봉급은 최저임금 인상률 2.5%와 동일한 2.5%로 최종 결정되었습니다. 일반직 기준 9급 1호봉은 약 182만 원으로 각종 수당을 포함하
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2024년 교사 봉급표 기본급
인사혁신처에서 고지한 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교원 호봉표를 기준으로 봉급을 지급합니다.
2024년 교사 기본급은 2023년 대비 2.5% 인상하였고 이는 2024년 최저임금과 동일한 수치입니다. 다만 물가상승률과 비교했을때 못미치는 수준으로 사실상 임금이 삭감되었다고 할 수 있습니다.
2024년 봉급표(1호봉~20호봉)
호봉은 아래 산술식을 통해 확정됩니다.
기산 호봉 + (학령 - 16) + 가산 연수 + 환산 경력 연수
2024년 봉급표(21호봉~40호봉)
4년제 대학교에서 교직을 졸업 후 2급 정교사의 기산 호봉의 산정 기준은 8호봉입니다.
"교육공무원임용령"에 의거 시간제로 근무하는 기간제 교원으로 임용된 경우 기본급은 해당 교원이 정상근무 시 받을 봉급을 기준으로 근무시간에 비례하여 산정합니다.
2024년 교사 봉급표 정근수당
정근수당은 전 공무원이 공통으로 지급받는 수당으로 연 2회(1월 7월) 지급됩니다. 지급액은 근무연수 및 호봉에 따라 적용되고 최대 본봉의 50%까지 지급됩니다.
단, 신규 임용되거나 직위해제 및 휴직을 하게 되면 실제근무 기간에 따라 지급액이 차이가 발생합니다. 그래서 징계처분을 받게 되면 정근수당이 지급되지 않습니다.
정근수당 공식은 다음과 같습니다.
"정근수당액 x 실제 근무한 기간/6"
정근수당 지급액
1년 미만 | 미지급 |
2년 미만 | 월봉급액의 5% |
3년 미만 | 월봉급액의 10% |
4년 미만 | 월봉급액의 15% |
5년 미만 | 월봉급액의 20% |
6년 미만 | 월봉급액의 25% |
7년 미만 | 월봉급액의 30% |
8년 미만 | 월봉급액의 35% |
9년 미만 | 월봉급액의 40% |
10년 미만 | 월봉급액의 45% |
10년 이상 | 월봉급액의 50% |
정근수당 가산금
근무연수에 따라 정근수당 외에 정근수당 가산금이 지급됩니다.
정근수당 가산금은 5년 이상 근무할 경우 월 5만 원 ~ 13만 원까지 지급됩니다.
5년 이상 10년 미만 | 5만원 |
10년 이상 15년 미만 | 6만원 |
15년 이상 20년 미만 | 8만원 |
20년 이상 | 10만원 |
추가 가산금
근무연수가 20년 ~ 25년인 경우 월 10,000원을 추가로 정근수당 가산금을 지급하고 25년 이상인자는 월 30,000원을 가산하여 지급합니다.
다만,
강등 정직 감봉 직위해제 및 휴직으로 봉급이 감액되었다면 지급 구분에 따라 정근수당 가산금이 감액됩니다.
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