연차 휴가 개수 계산기 바로가기: 1분 만에 남은 연차·소멸 예정일 정확히 확인해요

연차 휴가 개수 계산기 바로가기: 1분 만에 남은 연차·소멸 예정일 정확히 확인해요

직장인이라면 반드시 알아야 할 연차 휴가 개수 계산기 바로가기 정보를 자세히 정리해드리겠습니다.
입사일과 근속연수만 입력하면 자동으로 연차 개수를 확인할 수 있는 계산기도 함께 제공해드리니, 끝까지 읽어보시면 실무에 큰 도움이 되실 거예요.

 

핵심 요약

• 1년 미만 근속자: 월 1일씩 최대 11일까지 발생합니다.
• 1년 이상 근속자: 기본 15일, 이후 2년마다 1일씩 추가(최대 25일)입니다.
• 빠른 확인법: 아래 연차 휴가 개수 계산기를 통해 남은 연차와 소멸 예정일을 바로 확인하실 수 있습니다.

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 연차휴가란?

연차휴가는 일정 기간 성실히 근무한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로기준법 제60조에 명시된 근로자의 기본 권리로, 사용하지 않은 연차는 연차수당으로 보상받을 수도 있습니다.

• 대상자: 1년 이상 근속한 근로자
• 1년 미만 근로자: 월 1일씩 발생 (최대 11일)
• 1년 이상 근로자: 기본 15일, 이후 2년마다 1일씩 추가
• 최대 연차일수: 25일
• 사용기한: 1년 이내 사용 권장 (미사용 시 수당 지급 가능)

 

퇴사후 연차수당 처리 방법ㅣ연차수당 계산기

 

 

연차 휴가 개수 계산기 1년 미만 근속자의 연차 발생 기준

입사 후 한 달이 지나면 연차 1일이 발생하며, 최대 11일까지 발생합니다.

 

예시
2025년 3월 1일 입사 → 4월 1일에 연차 1일 발생
2025년 5월 1일 → 연차 1일 추가 발생
2026년 2월까지 총 11일 발생 가능

 

※ 1년이 지나면 이 월별 연차는 기본연차(15일)로 대체되므로, 반드시 1년 이내에 사용하는 것이 좋습니다.

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 1년 이상 근속자의 연차 발생 기준

1년 이상 근속하면 기본 15일의 연차가 발생하고, 이후 2년마다 1일씩 추가되어 최대 25일까지 받을 수 있습니다.

근속 연수	연차 발생 일수
1년 이상 ~ 3년 미만	15일
3년 이상 ~ 5년 미만	16일
5년 이상 ~ 7년 미만	17일
7년 이상 ~ 9년 미만	18일
9년 이상 ~ 11년 미만	19일
11년 이상 ~ 13년 미만	20일
이후 2년마다 1일씩 추가, 최대 25일까지

실무에서는 3년 차 진입 시점에 16일이 발생하는 방식으로 적용되는 경우가 많습니다.

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 공휴일과 연차 사용 관계

법정공휴일이 유급휴일로 지정된 회사라면 연차를 사용할 필요가 없습니다.

 

임시공휴일의 경우 회사 방침에 따라 유급휴일로 지정되지 않았다면, 연차를 사용해야 쉴 수 있습니다.

 

대체공휴일은 법정공휴일과 동일하게 유급휴일로 간주됩니다.

 

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 주말에 연차 사용이 가능한가요?

일반적으로 주5일제 근무자는 토요일과 일요일이 휴일이기 때문에 연차를 사용할 수 없습니다.
단, 교대 근무자나 주말 근무가 포함된 직종의 경우 주말에도 연차 사용이 가능합니다.

 

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연차 휴가 개수 계산기 연차수당 계산 방법

연차를 사용하지 못한 경우, 회사는 미사용 연차에 대해 수당을 지급해야 합니다.
공식은 다음과 같습니다.

 

연차수당 = 미사용 연차 × 1일 통상임금

 

예를 들어 1일 통상임금이 10만 원이고 미사용 연차가 5일이라면,
연차수당 = 10만 원 × 5일 = 50만 원이 됩니다.

 

단, 회사가 연차 사용 촉진 제도를 적법하게 시행한 경우 일부 수당 지급 의무가 면제될 수 있으므로 사내 규정을 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 연차 효율적으로 사용하는 팁

연차를 효율적으로 사용하는 팁입니다.

1. 연휴와 붙여 사용하기 → 징검다리 휴가로 긴 연휴 확보
2. 비수기에 사용하기 → 성수기를 피해서 여유 있는 휴식
3. 소멸 예정일 확인하기 → 소멸 전 우선 사용
4. 팀원과 일정 조율하기 → 중복 부재 방지
5. 업무 인수인계 문서화하기 → 승인 확률 높이기

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 바로가기

아래 링크를 통해 연차 휴가 개수 계산기에 접속 할 수 있습니다.

 

연차 휴가 개수 계산기

 

 

 

사용 방법

1. 입사일을 입력합니다.
2. 기준일은 오늘 기준이면 비워두세요.
3. 올해 사용한 연차일수를 입력합니다.
4. ‘계산하기’ 버튼을 클릭하면 자동으로 남은 연차와 소멸 예정일이 표시됩니다.

예시로 보는 연차 계산

• 예시 1: 2025년 3월 10일 입사 → 2025년 10월 기준 약 7일 발생
• 예시 2: 2022년 9월 1일 입사 → 2025년 10월 기준 16일 발생
• 예시 3: 2016년 5월 15일 입사 → 2025년 10월 기준 19일 발생

 

 

 

연차 휴가 개수 계산기 자주 묻는 질문

Q1. 연차를 사용하지 않으면 어떻게 되나요?

A1. 미사용 연차는 연차수당으로 지급됩니다. 단, 연차 사용 촉진 제도를 시행한 경우에는 일부 수당이 지급되지 않을 수 있습니다.

 

 

Q2. 연차는 입사일 기준인가요, 회계연도 기준인가요?

A2. 회사마다 다르지만 일반적으로 입사일 기준으로 운영됩니다. 일부 기업은 회계연도(1월 1일 기준)를 적용하기도 합니다.

 

 

Q3. 반차나 시간 단위로도 사용할 수 있나요?

A3. 네, 가능합니다. 다만 회사 내부 규정을 반드시 확인하셔야 합니다.

 

 

Q4. 중도 퇴사 시 연차는 어떻게 계산되나요?

A4. 퇴사일까지 발생한 연차를 기준으로 사용하지 않은 일수에 대해 연차수당이 지급됩니다.

 

 

Q5. 연차를 강제로 사용하게 할 수 있나요?

A5. 근로자가 연차 사용을 원하지 않는다면 강제로 사용할 수 없습니다. 단, 회사는 사용 촉진 절차를 통해 수당 지급 의무를 면제받을 수 있습니다.

 

 

Q6. 최대 연차일수는 몇 일인가요?

A6. 최대 25일까지 발생하며, 이후에는 더 이상 증가하지 않습니다.

 

 

Q7. 병가나 결근이 있으면 연차가 줄어드나요?

A7. 출근율이 80% 미만이면 연차 발생 요건을 충족하지

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연차는 단순한 휴가가 아니라 근로자의 권리이자 삶의 균형을 위한 제도입니다.
지금 바로 위의 연차 휴가 개수 계산기를 활용해 남은 연차와 소멸 예정일을 확인하시고, 계획적으로 사용해보세요.
미리 준비하면 업무 효율도 높아지고, 휴식의 만족도도 더욱 커질 것입니다.