공무원임신육아출산정책1 공무원 임신 출산 육아 지원 정책 총정리(22년 최신) 공무원 임신 출산 육아 지원 정책 총정리(22년 최신) 공직사회에서 다양한 지원 정책이 시행되고 있습니다. 공무원 임신 출산 육아 지원 정책에 대해 알아보겠습니다. 공무원 지원 정책 임신, 출산 관련 출산 휴가 공무원 본인이 출산 전후 90일의 휴가가 가능합니다. 다만 출산 후 휴가기간이 45일 이상이 되어야 합니다. 출산 전 44일까지 가능하고 쌍둥이 이상은 59일 전부터 사용 가능합니다. 쌍둥이 이상을 출산할 경우에는 120일까지 휴가 가능합니다. 이때는 출산 후 휴가기간이 60일 이상이 되어야 사용할 수 있습니다. 출산 휴가도 분할이 가능한데, 아래 3가지에 해당하면 가능합니다. ① 유산 사산 경험자 ② 만 40세 이상 출산자 ③ 조산 유산 사산 위험이 있는 경우 단, 임공임신중절에 의한 유산은 제.. 2022. 5. 28. 이전 1 다음
